Անվճար ռեզյումեի կառուցող

Ինչպես կառուցել ինքնակենսագրական, որն իսկապես կարդում են

Ինքնակենսագրականը մարքեթինգային փաստաթուղթ է, ոչ թե ինքնակենսագրություն։ Դրա միակ գործն է համոզել հավաքագրողին, վեց-ութ վայրկյանվա ընթացքում, որը նա սովորաբար ծախսում է առաջին ընթերցման ժամանակ, որ դուք արժե ավելի ուշադիր դիտարկման։ Թեկնածուների մեծ մասը կորցնում է այդ պահը՝ մշուշոտ նկարագրությունների, խառնաշփոթ դասավորությունների կամ ձևաչափման պատճառով, որը շփոթեցնում է ծրագիրը, որը զննում է դիմումը, մինչև որ մարդ երբևէ տեսնի այն։ Լավ նորությունն այն է, որ ուժեղ ինքնակենսագրականը հետևում է կանոնների փոքր հավաքածուի, և դրանք կիրառելու համար ձեզ թանկարժեք ծրագրակազմ պետք չէ։

Ինչն է ինքնակենսագրականն ուժեղ դարձնում

Չորս բան տարբերում է ինքնակենսագրականը, որը հասնում է հարցազրույցների, նրանից, որն անհետանում է կույտի մեջ։

Հստակ կառուցվածք։ Հավաքագրողները զննում են կանխատեսելի օրինաչափությամբ. անուն, ընթացիկ կամ վերջին պաշտոն, ապա արագ սահում էջով ներքև։ Օգտագործեք հստակ, լավ պիտակավորված բաժիններ, հետևողական բացակներ և մեկ ընթեռնելի տառատեսակ։ Դատարկ տարածությունը վատնված տարածություն չէ, այն ուղղորդում է հայացքը։ Ինքնակենսագրականների մեծ մասը պահեք մեկ էջում, առավելագույնը երկուսում՝ երկար փորձ ունեցող ավագ մասնագետների համար։

Թվերով հաստատված ձեռքբերումներ։ Ամենամեծ բարելավումը, որ կարող եք անել, պարտականությունները արդյունքներով փոխարինելն է։ «Պատասխանատու հաճախորդների աջակցության համար»-ը հավաքագրողին ոչինչ չի ասում։ «Օրական լուծել 40+ աջակցության հայտ և կրճատել միջին պատասխանման ժամանակը 30%-ով»-ը պատմություն է պատմում։ Հանրաճանաչ բանաձևն է՝ «Հասել եմ X-ի՝ անելով Y, ինչը հանգեցրել է Z-ի»։ Քանակականացրեք ամեն ինչ, ինչ ազնվորեն կարող եք. խնայված գումար, կրճատված ժամանակ, կատարված ծավալ, բարելավված տոկոս, կառավարվող մարդկանց քանակ։ Ձգտեք մեկ կամ երկու ուժեղ ձեռքբերումային կետ ամեն պաշտոնի համար, և երեք-հինգ կետ ձեր ամենավերջին պաշտոնի համար։

Հարմարեցված աշխատանքին։ Քսան հայտարարությանն ուղարկված ընդհանուր ինքնակենսագրականը հազվադեպ է հաղթում հինգին ուղարկված կենտրոնացվածին։ Կարդացեք յուրաքանչյուր աշխատանքի նկարագրություն, նշեք ընդգծված հմտություններն ու հիմնաբառերը, և արտացոլեք այդ լեզուն, երբ այն իսկապես համապատասխանում է ձեզ։ Տեղափոխեք ամենահամապատասխան փորձը յուրաքանչյուր բաժնի սկիզբ։ Հենց դրա համար է, որ պետք է պահեք գլխավոր տարբերակ և կրճատեք այն ամեն դիմումի համար, ոչ թե ամեն անգամ սկսեք զրոյից։

ATS-ին բարեկամական ձևաչափում։ Միջին և խոշոր գործատուների մեծ մասն անցկացնում է դիմումները Applicant Tracking System-ի (թեկնածուների հետագծման համակարգ) միջով, որը վերլուծում է ձեր տեքստը, մինչև հավաքագրողը կկարդա այն։ Այս համակարգերը դժվարանում են բազմասյուն դասավորությունների, պատկերների ներսում գտնվող տեքստի, բարդ աղյուսակների, գլխագրերի ու ստորին սահանքագծերի և անսովոր բաժինների անունների հետ։ Հավատարիմ մնացեք մաքուր, մեկ-սյուն դասավորությանը, ստանդարտ վերնագրերին, ինչպիսիք են «Աշխատանքային փորձ» և «Կրթություն», և սովորական տառատեսակին։ Պահպանեք և ուղարկեք PDF ձևաչափով, եթե միայն հայտարարությունը հատուկ ձևաչափ չի պահանջում։ Եթե ծրագիրը չի կարողանում կարդալ ձեր ինքնակենսագրականը, ձեր ձեռքբերումները երբեք չեն գնահատվում։

Ինքնակենսագրական ընդդեմ CV-ի. ո՞րն է տարբերությունը

Հասկացությունները հաճախ օգտագործվում են փոխարինելիորեն, բայց Հյուսիսային Ամերիկայում դրանք տարբեր բան են նշանակում։ Ինքնակենսագրականը (resume) հակիրճ, մեկ-երկու էջանոց ամփոփում է, հարմարեցված կոնկրետ աշխատանքին, կենտրոնացած համապատասխան աշխատանքային փորձի, ձեռքբերումների և հմտությունների վրա։ CV-ն (curriculum vitae) ձեր ողջ ակադեմիական ու մասնագիտական պատմության ավելի երկար, համապարփակ գրառում է, ներառյալ հրապարակումները, հետազոտությունը, ելույթները, դրամաշնորհները և ուսուցումը։ CV-ները ստանդարտ են ակադեմիական, գիտական, բժշկական և շատ միջազգային պաշտոնների համար, և դրանք ժամանակի ընթացքում աճում են, փոխանակ ամեն դիմումի համար կրճատվելու։

Տարածաշրջանային օգտագործումն էլ է կարևոր։ Մեծ Բրիտանիայում, Իռլանդիայում, Եվրոպայի մեծ մասում, Նոր Զելանդիայում և Ասիայի որոշ մասերում «CV»-ն պարզապես նշանակում է այն, ինչ ամերիկացիներն անվանում են resume, և «resume» բառը հազվադեպ է օգտագործվում։ Եթե աշխատանքի հայտարարությունը խնդրում է CV, ստուգեք, թե որտեղ է գործատուն գտնվում, որպեսզի իմանաք՝ արդյոք նրանք ուզում են կարճ, հարմարեցված փաստաթուղթ, թե ամբողջական ակադեմիական տարբերակ։

Բաժիններ, որոնք պետք է ներառել

• Կոնտակտային տվյալներ — անուն, հեռախոս, մասնագիտական էլփոստ, քաղաք, և հղում LinkedIn-ին կամ պորտֆոլիոյին։ Բաց թողեք ձեր ամբողջական փողոցի հասցեն։
• Մասնագիտական ամփոփում — երկու կամ երեք տող, որոնք ասում են, թե ով եք դուք և ինչ արժեք եք բերում։ Փոխարինեք հնացած «նպատակը» սրանով։
• Աշխատանքային փորձ — հակառակ ժամանակագրական հերթականությամբ, ընկերությամբ, պաշտոնով, ամսաթվերով և ձեռքբերումների վրա կենտրոնացած կետերով։
• Կրթություն — աստիճաններ, հաստատություններ և ավարտման տարիներ։ Վերջերս ավարտածները կարող են սա տեղադրել ավելի բարձր։
• Հմտություններ — համապատասխան տեխնիկական և մասնագիտական հմտություններ, իդեալականորեն համընկնող հայտարարության հետ։
• Ընտրովի հավելումներ — հավաստագրեր, լեզուներ, նախագծեր, կամավոր աշխատանք կամ մրցանակներ, երբ դրանք ամրապնդում են ձեր փաստարկը։

Ընդհանուր սխալներ, որոնցից պետք է խուսափել

Ուղղագրական և քերականական սխալները ցույց են տալիս անփութություն և ամենաարագ ճանապարհն են դուրս մնալու համար։ Միշտ ստուգեք, ապա տվեք ինչ-որ մեկ ուրիշին կարդալու։ Խուսափեք թվարկելուց ամեն աշխատանք, որ երբևէ եք ունեցել. ցույց տվեք վերջին տասը-տասնհինգ տարվա համապատասխան աշխատանքը։ Մի թաղեք արդյունքները մոդայիկ արտահայտությունների տակ, ինչպիսիք են «թիմային խաղացող» և «արդյունքակենտրոն»՝ առանց դրանք ապացուցող ոչինչ։ Խուսափեք դեկորատիվ ձևանմուշներից՝ գրաֆիկայով, լուսանկարներով և գունային բլոկներով, որոնք խափանում են ATS վերլուծությունը և շեղում մարդ ընթերցողների ուշադրությունը։ Եվ երբեք մի ստեք ու մի ուռճացրեք, քանի որ չափազանցությունները հակված են բացահայտվել հարցազրույցների ու երաշխավորությունների ստուգման ժամանակ։

Անվճար, առանց ջրանիշի կառուցող, որն աշխատում է ձեր դիտարկիչում

Առցանց կառուցողների մեծ մասը ձեզ ներգրավում է անվճար, ապա փակում ներբեռնումը բաժանորդագրության հետևում կամ դրոշմում ջրանիշ էջի վրայով։ speedor.net-ի ինքնակենսագրական կառուցողն աշխատում է այլ կերպ։ Դուք լրացնում եք պարզ ձև, գործիքը դասավորում է մաքուր, ATS-ին բարեկամական ինքնակենսագրական, և դուք արտահանում եք փայլեցված PDF ուղիղ ձեր դիտարկիչում։ Ոչինչ չի վերբեռնվում սերվեր, ուստի ձեր անունը, աշխատանքային պատմությունը և կոնտակտային տվյալները երբեք չեն լքում ձեր սարքը։ Հաշիվ, ջրանիշ և վերջնական ֆայլի վրա վճարային պատնեշ չկա։

Այս լոկալ-առաջին մոտեցումն արագ է ու մասնավոր, ինչը հեշտացնում է գլխավոր տարբերակ պահելը և վայրկյանների ընթացքում հարմարեցված տարբերակ ստեղծելը ամեն դիմումի համար։ Երբ հավաքում եք այլ կարիերայի նյութեր, կարող եք զուգակցել այն մեր բիզնես փաստաթղթերի մյուս գործիքների հետ, կամ ստեղծել համապատասխան այցեքարտի կառուցող դիզայն՝ ցանցային կապերի համար։ Կառուցեք մեկ անգամ, կատարելագործեք ամեն պաշտոնի համար, և ուղարկեք փաստաթուղթ, որը հարգում է և հավաքագրողի ժամանակը, և ծրագրակազմը, որը հսկում է փոստարկղը։

Հաճախ տրվող հարցեր